كم مدة الشكوى في مكتب العمل السعودي ، يتساءل الكثير من الأشخاص في المملكة العربية السعودية عن كل ما يتعلق بأمر الشكوى الموجهة ضد صاحب العمل أو الكفيل، إذ يرغبون في معرفة مدتها في مكتـب العمـل، وذلك لأنها لا تمضي إلا باتخاذ الإجراءات اللازمة للشخص المشكو عنه، في مقالنا هذا سنتعرف إلى كل الأمور المتعلقة بهذا الأمر، فإن كنتم ممن يعنيكم الأمر فتابعوا معنا القراءة.
كم مدة الشكوى في مكتب العمل السعودي
أن مدة الشكوى في مكاتب العمل السعودية تتحدد بمدة تصل إلى 21 يوما وهذه المـدة قابلة لأن تتمدد لتصل إلى خمس وأربعين يوما، وذلك من التاريخ الذي تم فيه تقديم الشكوى، وكل هذه المـدة ما جاءت إلا لإتاحة الفرصة أما العامل وصاحب العمل بالصلح وتسوية ما بينهما من خلاف، أما إذا انتهت الفترة الزمنية المحددة دون الوصول لأي حل بين الطرفين وأقصد هنا المدة الأولى فإنه يتم تمديدها إلى الفترة الثانية التي تصل إلى 45 يوم، وهو تاريخ انتهاء المـدة المتاحة والمحددة، والتي مع انتهائها مع عدم الوصول إلى حلول ودية يتم إحالة القضية إلى المحكمة العمالية من مكتب العمل، وبهذا الاجراء يجب أن يكون لدى العام الذي قدم الشكـوى محامٍ متخصص في القضايا العمالية، من شأنه أن يتابع كافة مراحل تقديم الشـكوى ومزاولة كل ما يتعلق بها من أجل الوصول إلى حكم يصب في صالح العامل.
الاستعلام عن شكوى في مكتب العمل
يمكن الاستعلام في مكتب العمـل السعـودي عن شـكوى بكل سهولة، ولكن بعد اتباع ما يلي من خطوات:
- يتم الدخول بشكل مباشر إلى الموقع الالكتروني الخاص بوزارة العمل السعودية.
- الدخول إلى الموقع بعد إدراج اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بالشخص وبحسابه.
- النقر على أيقونة (تسجيل الدخول).
- الانتقال بشكل مباشر إلى الخدمات الالكترونية.
- اختر الخدمة المسماة تقديم شكوى.
- انتقل إلى الصفحة المخصصة لملء النموذج الإلكتروني وذلك حتى يتم إجراء تقديم الشكـوى بشكل صحيح لوزارة العمـل.
- لا بد من التأكد من أن جميع البيانات التي تم إدخالها إلى النموذج صحيحة.
- النقر على إرسال.
بهذه الخطوات المدرجة في الأعلى نكون قد اوضحنا كيفية تقديـم الشكـوى وما على الجهات المختصة فقط هو استلامها والبدء باتخاذ الإجراءات اللازمة والقانونية المتبعة في مثل هذه الأمور.
تعليقات
إرسال تعليق
نسعد بإستقبال إقتراحاتكم وإضافة خبراتكم